為幫助新員工盡快適應新工作、新環境，深入了解公司，5月15日，人力資源部在向東工業園對本年度公開招聘錄取的新員工開展了崗前培訓。

培訓班上，總經理助理、人力資源部部長楊學義向新員工表示熱烈的歡迎，并希望大家通過此次培訓對公司能夠有更深入、更全面的了解，積極適應新環境、新崗位，盡快融入向東這個大家庭。在工作中加強業務知識學習，不斷提高崗位技能，努力工作、勇于創新，與公司一起共同成長，為公司的發展貢獻自己的聰明才智。

培訓重點圍繞公司的企業文化、企業戰略、發展歷程、組織架構，相關規章制度，保密知識，安全生產知識等內容開展了系列崗前培訓，讓新成員們對公司的基本概況、規章制度等有一個全面的認識，也讓大家對日后的工作有更明確的奮斗目標和方向。

新員工們紛紛表示，此次培訓全面實用，對公司的企業文化、規章制度等知識有了全新的認識和更深的理解。在今后的工作中將嚴格要求自己，以飽滿的熱情積極投身到工作中去，盡快適應新工作，為公司的發展做出應有的貢獻。

培訓結束后，人力資源部統一組織了入職培訓考試。